TỔ CHỨC THÀNH CÔNG HỘI NGHỊ VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM HỌC 2026–2027
Hội nghị viên chức và người lao động năm học 2026–2027 của Trường THCS Ninh Giang 2 đã diễn ra thành công vào ngày 24/9/2026 trong không khí trang trọng, dân chủ, đoàn kết và đầy quyết tâm. Hội nghị là dịp quan trọng để nhà trường đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học trước, thống nhất phương hướng, mục tiêu và giải pháp cho năm học mới, đồng thời khẳng định quyết tâm xây dựng tập thể sư phạm vững mạnh, đổi mới và phát triển bền vững trong giai đoạn mới.
Hội nghị của tinh thần đoàn kết và khát vọng phát triển
Trong không khí phấn khởi của những ngày đầu năm học mới, Trường THCS Ninh Giang 2 long trọng tổ chức Hội nghị viên chức và người lao động năm học 2026–2027. Đây là sự kiện có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với tập thể nhà trường, nhất là trong bối cảnh sau sáp nhập, khi yêu cầu đặt ra không chỉ là ổn định tổ chức, đội ngũ mà còn phải phát huy những giá trị tốt đẹp, kế thừa thành quả của các đơn vị trước đây để cùng xây dựng một mái trường chung ngày càng phát triển.
Hội nghị có sự tham gia của 51 cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường. Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và xây dựng, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đóng góp ý kiến vào những nội dung trọng tâm, thể hiện sự đồng thuận và quyết tâm cao trong việc thực hiện nhiệm vụ năm học 2026–2027.
Trong hành trình phát triển của mỗi nhà trường, hội nghị viên chức và người lao động không đơn thuần là hoạt động tổng kết hay thông qua các chỉ tiêu thi đua. Đây còn là diễn đàn để mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên phát huy quyền làm chủ, thể hiện trách nhiệm, chia sẻ tâm huyết và cùng thống nhất hành động vì mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục. Đối với Trường THCS Ninh Giang 2, hội nghị năm nay càng có ý nghĩa sâu sắc khi mở ra một chặng đường mới, đòi hỏi mỗi thành viên trong tập thể sư phạm phải chủ động thích ứng, đổi mới tư duy và chung sức xây dựng môi trường giáo dục chất lượng, hiện đại, nhân văn.
Đánh giá kết quả năm học trước, xác định phương hướng cho chặng đường mới
Tại hội nghị, đồng chí Hà Duy Hưng – Bí thư Đảng bộ, Hiệu trưởng nhà trường đã trình bày Báo cáo thực hiện Nghị quyết Hội nghị viên chức và người lao động năm học 2025–2026 của hai trường trước sáp nhập là Trường THCS Hồng Dụ và Trường THCS Vĩnh Hòa; đồng thời trình bày dự thảo Kế hoạch giáo dục năm học 2026–2027.
Báo cáo đã khái quát những nỗ lực, cố gắng và kết quả đạt được của hai tập thể nhà trường trong năm học vừa qua, qua đó khẳng định những nền tảng quan trọng về đội ngũ, chuyên môn và chất lượng giáo dục. Những thành quả ấy là hành trang quý báu để Trường THCS Ninh Giang 2 tiếp tục kế thừa, phát huy, tạo dựng sức mạnh tổng hợp và từng bước khẳng định vị thế trong hệ thống giáo dục địa phương.
Trên cơ sở đánh giá thực tiễn, nhà trường xác định nhiệm vụ năm học mới phải gắn chặt với yêu cầu đổi mới giáo dục, nâng cao chất lượng dạy học, xây dựng đội ngũ nhà giáo có phẩm chất, năng lực và tinh thần trách nhiệm; đồng thời chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số trong quản lý, giảng dạy.
Một trong những nội dung quan trọng được hội nghị xem xét là Dự thảo Kế hoạch chiến lược phát triển nhà trường giai đoạn 2026–2031, tầm nhìn đến năm 2036. Đây là định hướng dài hạn, thể hiện quyết tâm của tập thể lãnh đạo và hội đồng sư phạm trong việc xây dựng Trường THCS Ninh Giang 2 phát triển toàn diện, có bản sắc, có chất lượng và đáp ứng yêu cầu giáo dục trong thời kỳ mới.
Chiến lược phát triển không chỉ hướng đến những mục tiêu trước mắt mà còn đặt nền móng cho sự phát triển lâu dài của nhà trường, từ nâng cao chất lượng đội ngũ, đổi mới phương pháp dạy học, phát triển năng lực học sinh đến hoàn thiện cơ sở vật chất và xây dựng văn hóa trường học.
Tăng cường dân chủ, kỷ cương, công khai và minh bạch trong hoạt động nhà trường
Tại hội nghị, đồng chí Hiệu trưởng đã trình bày các quy chế quan trọng nhằm bảo đảm hoạt động của nhà trường được thực hiện thống nhất, khoa học và hiệu quả. Các nội dung bao gồm: Quy chế dân chủ, Quy chế làm việc, Quy chế thi đua – khen thưởng, Quy tắc ứng xử, các quy chế chuyên môn, quy chế công khai, quy chế chi tiêu nội bộ và Quy chế quản lý số, ứng dụng công nghệ thông tin.
Việc xây dựng và thực hiện nghiêm túc các quy chế là cơ sở để tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, phát huy dân chủ trong hoạt động chuyên môn, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của viên chức, người lao động. Đồng thời, đây cũng là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả quản trị, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm, đoàn kết và minh bạch.
Hội nghị cũng đã nghe đồng chí Đào Xuân Nhật – kế toán nhà trường trình bày Báo cáo công tác tài chính, quản lý tài sản; đồng chí Bùi Thị Vân Anh trình bày Báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân. Các nội dung được đưa ra tại hội nghị góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm của mỗi thành viên đối với việc quản lý, sử dụng hiệu quả các nguồn lực, tài sản công và giám sát việc thực hiện các nhiệm vụ trong nhà trường.
Với tinh thần dân chủ và trách nhiệm, hội nghị đã bầu Ban Thanh tra nhân dân trường học nhiệm kỳ 2026–2028 gồm 3 đồng chí: Bùi Thị Vân Anh, Nguyễn Thị Thu Hiền, Nguyễn Thị Thuỷ. Trong đó, đồng chí Bùi Thị Vân Anh tiếp tục được tín nhiệm giữ chức vụ Trưởng ban. Đây là sự ghi nhận của tập thể đối với tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm và vai trò giám sát của Ban Thanh tra nhân dân trong việc góp phần xây dựng nhà trường ngày càng dân chủ, kỷ cương và phát triển.
Thống nhất những chỉ tiêu trọng tâm, quyết tâm nâng cao chất lượng giáo dục
Một trong những nội dung trọng tâm của hội nghị là thảo luận và biểu quyết thông qua các chỉ tiêu, nhiệm vụ chủ yếu của năm học 2026–2027. Những mục tiêu được xác định thể hiện quyết tâm của tập thể Trường THCS Ninh Giang 2 trong việc nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, xây dựng đội ngũ vững mạnh và từng bước hiện đại hóa hoạt động quản lý, dạy học.
Về quy mô trường lớp và công tác phổ cập giáo dục, nhà trường phấn đấu duy trì ổn định 27 lớp với 1.070 học sinh, giữ vững tỷ lệ duy trì sĩ số đạt 99,7%; phấn đấu đạt chuẩn phổ cập giáo dục THCS mức độ 3 và xóa mù chữ mức độ 2.
Về xây dựng và phát triển đội ngũ, nhà trường chú trọng nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, năng lực chuyên môn và tinh thần trách nhiệm của mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên. Mục tiêu đặt ra là 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên được đánh giá tư tưởng, đạo đức từ loại Khá trở lên, trong đó trên 90% đạt loại Tốt; 100% viên chức hoàn thành nhiệm vụ trở lên, phấn đấu có 48 đồng chí đạt mức Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó có 10 đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Đặc biệt, nhà trường hướng tới mục tiêu trên 95% cán bộ, giáo viên, nhân viên thành thạo ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc; đồng thời triển khai dạy ít nhất 8 tiết học bằng tiếng Anh đối với các môn học khác theo kế hoạch. Đây là những định hướng thiết thực nhằm nâng cao năng lực số của đội ngũ, từng bước tiếp cận các phương thức quản lý, dạy học hiện đại và đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.
Về đổi mới quản trị và xây dựng môi trường giáo dục hiện đại, nhà trường quyết tâm chuyển mạnh từ tư duy quản lý sang tư duy quản trị trường học, tăng cường ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công tác lãnh đạo, điều hành và nâng cao hiệu quả hoạt động. Cùng với đó, nhà trường tập trung hoàn thiện mô hình trường học điển hình về dạy và học ngoại ngữ, từng bước đưa tiếng Anh trở thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học.
Cơ sở vật chất tiếp tục được quan tâm đầu tư, khai thác và sử dụng hiệu quả. Nhà trường phấn đấu bảo đảm hệ thống 16 phòng học văn hóa được trang bị Smart TV và máy tính kết nối mạng, 15 phòng chức năng đạt chuẩn, hệ thống mạng tốc độ cao bao phủ toàn trường; đồng thời tiếp tục cải tạo cảnh quan sư phạm, xây dựng môi trường học tập xanh, sạch, đẹp, an toàn và thân thiện.
Về nâng cao chất lượng giáo dục học sinh, nhà trường đặt mục tiêu phấn đấu đạt tỷ lệ học sinh có kết quả rèn luyện mức Tốt là 95%; kết quả học tập mức Tốt đạt 15%, mức Khá đạt 45%; hiệu quả đào tạo đạt 100% học sinh hoàn thành chương trình THCS.
Đối với công tác tuyển sinh vào lớp 10 THPT, nhà trường phấn đấu có 150 học sinh trúng tuyển vào các trường THPT công lập, hướng tới mục tiêu nằm trong nhóm 80–100 trường có kết quả tuyển sinh vào lớp 10 cao của thành phố. Bên cạnh đó, nhà trường đặt mục tiêu đạt 15 học sinh giỏi cấp xã, có từ 3 đến 5 học sinh đạt giải cấp thành phố ở các môn văn hóa lớp 9; đồng thời phấn đấu đạt 15 giải cấp xã và 2 giải cấp thành phố trong các phong trào thể thao, hội thi và sân chơi trí tuệ như IOE, VioEdu, điền kinh, cờ vua…
Những chỉ tiêu ấy không chỉ là con số trong nghị quyết mà còn là lời cam kết về trách nhiệm, chất lượng và khát vọng vươn lên của mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên. Để biến mục tiêu thành kết quả thực chất, nhà trường xác định cần phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo của đội ngũ; đổi mới phương pháp dạy học, kiểm tra đánh giá; quan tâm phát triển phẩm chất, năng lực học sinh và tăng cường sự phối hợp giữa gia đình, nhà trường và xã hội.
Về phong trào thi đua và xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia, tập thể nhà trường quyết tâm phấn đấu đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”; Chi đoàn và Liên đội đạt danh hiệu “Vững mạnh”. Nhà trường đặt mục tiêu có 1 đồng chí được đề nghị Chủ tịch UBND thành phố tặng Bằng khen, 10 đồng chí đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” và trên 90% cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”. Đặc biệt, nhà trường tiếp tục giữ vững và củng cố các tiêu chí trường đạt chuẩn quốc gia mức độ 2, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển lâu dài.
Đồng lòng vượt khó, quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học
Phát biểu giao nhiệm vụ tại hội nghị, đồng chí Hà Duy Hưng – Bí thư Đảng bộ, Hiệu trưởng nhà trường đã kêu gọi toàn thể viên chức, người lao động phát huy cao độ tinh thần trách nhiệm, giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất, biến khó khăn thành động lực, chủ động khắc phục những hạn chế ban đầu về đội ngũ và cơ sở vật chất sau sáp nhập.
Thông điệp ấy không chỉ thể hiện sự tin tưởng của người đứng đầu đối với tập thể sư phạm mà còn đặt ra yêu cầu hành động cụ thể đối với mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên. Mỗi cá nhân cần tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, giữ gìn đạo đức nhà giáo, không ngừng tự học, tự bồi dưỡng, đổi mới phương pháp làm việc và giảng dạy; mỗi tổ chuyên môn cần phát huy vai trò nòng cốt trong nâng cao chất lượng giáo dục; mỗi bộ phận cần phối hợp chặt chẽ, bảo đảm các hoạt động của nhà trường được triển khai đồng bộ, hiệu quả.
Đối với một ngôi trường đang bước vào giai đoạn phát triển mới sau sáp nhập, đoàn kết chính là nền tảng, đổi mới là động lực và chất lượng giáo dục là thước đo quan trọng nhất. Khi mỗi thành viên cùng nhìn về một hướng, cùng chia sẻ trách nhiệm và cùng hành động vì lợi ích chung, những khó khăn trước mắt sẽ từng bước được tháo gỡ, những mục tiêu đã đề ra sẽ có cơ hội trở thành hiện thực.
Chung sức xây dựng Trường THCS Ninh Giang 2 ngày càng phát triển
Hội nghị viên chức và người lao động năm học 2026–2027 của Trường THCS Ninh Giang 2 đã khép lại trong không khí phấn khởi, tin tưởng và sự đồng thuận cao. Nghị quyết hội nghị được thông qua là cơ sở quan trọng để nhà trường cụ thể hóa các nhiệm vụ, tổ chức triển khai thực hiện và đánh giá kết quả trong suốt năm học.
Một năm học mới đã bắt đầu với những thời cơ, kỳ vọng và cả những thách thức mới. Trước yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp đổi mới giáo dục, Trường THCS Ninh Giang 2 xác định tiếp tục phát huy truyền thống, xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, vững vàng về chuyên môn, chuẩn mực về đạo đức, năng động trong đổi mới và trách nhiệm trong từng nhiệm vụ được giao.
Với sự quan tâm, chỉ đạo của các cấp lãnh đạo, sự đồng hành của cha mẹ học sinh, sự tin tưởng của nhân dân và đặc biệt là tinh thần quyết tâm của toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên, Trường THCS Ninh Giang 2 tin tưởng sẽ từng bước hiện thực hóa các mục tiêu đã đề ra, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, xây dựng môi trường học tập an toàn, thân thiện, hiện đại và nhân văn.
Đoàn kết để tạo nên sức mạnh – Đổi mới để nâng cao chất lượng – Sáng tạo để vươn tới tương lai. Với niềm tin, trách nhiệm và khát vọng cống hiến, tập thể Trường THCS Ninh Giang 2 quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2026–2027, tiếp tục khẳng định vị thế của nhà trường và góp phần vào sự phát triển của sự nghiệp giáo dục địa phương. Trường THCS Ninh Giang 2 – Chung sức, đồng lòng, vững bước trên hành trình đổi mới và phát triển!
